Lavoro, in provincia di Rimini previste 8.140 assunzioni nel primo trimestre 2022
Le assunzioni previste nelle province di Forlì-Cesena e Rimini per il primo trimestre 2022 sono 17.290, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il trimestre registra una maggior previsione di entrate rispetto allo stesso periodo del 2021.
Su base nazionale, gli ingressi previsti nel solo mese di gennaio sono 458.000, di cui il 10% (45.700) in Emilia-Romagna, incidenza in crescita accentuata rispetto al mese precedente. Il 14,1% del dato regionale (incidenza in leggero calo rispetto al mese di dicembre), pari a n. 6.450 ingressi previsti, attiene all’area di competenza della Camera di commercio della Romagna, per il 45-50% nella forma contrattuale del tempo determinato. Al primo posto in valore assoluto si confermano i Servizi di alloggio/ristorazione/turismo per Rimini (secondi nel forlivese-cesenate) mentre per Forlì-Cesena e provincia la posizione al top spetta ancora al Commercio – ancora secondo a Rimini; terzo posto a Forlì-Cesena per i Servizi alle persone (quarti a Rimini) ma al quarto salgono le Costruzioni che anche a Rimini avanzano in graduatoria (terzo posto); al quinto posto per la provincia costiera i Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio, mentre a Forlì-Cesena si registrano le Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo.
I risultati dell’indagine per la provincia di Rimini
L’indagine rileva 3.050 entrate previste nel mese di gennaio e 8.140 nel primo trimestre 2022, con una variazione sull’analogo periodo del 2021 di +2.690 entrate previste (+ 1.240 rispetto al solo gennaio 2021).
I contratti previsti per le entrate nel mese di ottobre riguardano per il 79% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) con 11 punti percentuali in meno rispetto al periodo precedente; il restante 21% è riferito a lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).
Le entrate programmate, nei primi 5 settori di attività nel mese di gennaio e nel primo trimestre 2022, ammontano rispettivamente a: 580 e 2.190 per i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 510 e 1.300 nel Commercio; 400 e 920 per le costruzioni, 390 e 930 per i servizi alle persone, 300 e 670 per i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio.
Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 24% dei casi (-1%), mentre il 14% delle entrate previste è destinato a personale laureato (come per il mese di dicembre). Il 19% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (+5%, ma ancora lontana la media Italia del 26%).
In 35 casi su 100 (-5%) le imprese prevedono difficoltà a trovare i profili desiderati, specie nelle aree tecniche e della progettazione (46%)