Il Tribunale del lavoro di Forlì “sentenzia” la condotta antisindacale dell’Agenzia delle entrate. Respingendo il ricorso presentato contro il decreto che l’aveva già condannata. E “giustizia è fatta per i lavoratori”, esulta la Fp-Cgil Emilia-Romagna.
La vicenda parte dal divieto del marzo 2026 a due assemblee sindacali sul referendum in materia di giustizia indette dalla Fp-Cgil nelle sedi di Forlì e Cesena, con la motivazione che il dibattito non rientra tra le “materie di interesse sindacale e del lavoro”. Una prima condanna dell’Agenzia arriva l’11 giugno e il Tribunale di Forlì conferma la decisione con la sentenza del 16 settembre, respingendo le tesi dell’Agenzia e condannandola al pagamento di 7.377 euro di spese di lite. Secondo i giudici, precisa il sindacato, il datore di lavoro non ha alcun potere di ingerenza, valutazione o filtro preventivo sugli argomenti scelti dal sindacato per le proprie assemblee. Inoltre, le riforme costituzionali e dell’ordinamento giudiziario toccano direttamente la tutela dei diritti e rientrano a pieno titolo nelle prerogative di informazione della Fp-Cgil. Infine, accertare l’illegittimità del comportamento datoriale è fondamentale per prevenire future prevaricazioni e tutelare la libertà sindacale nei luoghi di lavoro. La sentenza, conclude il sindacato, riconosce che “i lavoratori non sono meri esecutori, ma cittadini pienamente titolari del diritto di informarsi e discutere sulle riforme che impattano sui loro diritti”. E “nessun datore di lavoro, pubblico o privato, può ergersi a censore della democrazia sindacale”
Molto soddisfatta anche la Fp-Cgil Forlì-Cesena: “La libertà sindacale nei luoghi di lavoro esce rafforzata e confermata nei suoi principi fondanti. Nessuna amministrazione - aggiunge - può arrogarsi il diritto di censurare gli argomenti di dibattito dei lavoratori né di limitare la democrazia nei luoghi di lavoro. È una vittoria di civiltà giuridica che tutela la libertà di informazione e di partecipazione per tutte le lavoratrici e i lavoratori”