Lavoro. 2800 assunzioni in Romagna nel 2022, Legacoop prepara la selezione

Cesena

BOLOGNA. Nel 2022 le cooperative di Legacoop Romagna prevedono di assumere 2.800 persone e per la selezione si affidano a Randstad Italia. Lo prevede l'accordo siglato in queste ore l'associazione, Federcoop Romagna e la filiale italiana della multinazionale olandese, che consentirà alle cooperative associate a Legacoop Romagna e alle aziende clienti di Federcoop di accedere a condizioni particolarmente vantaggiose ai servizi di Randstad per la ricerca e selezione di personale e la somministrazione di lavoro a tempo determinato. Nel 2022 le coop che fanno capo alla centrale romagnola prevedono di assumere 2.800 persone: il 60% in provincia di Ravenna, il 15% circa in provincia di Forlì-Cesena e il 25% nell'area riminese. Si assume non solo per il naturale ricambio, ma anche perché è attesa un'espansione dell'attività aziendale in quasi quattro casi su dieci. In primavera, inoltre, partirà un'attività congiunta di orientamento nelle scuole superiori (in particolare negli istituti tecnici e professionali della Romagna) e nei campus romagnoli dell'Alma Mater, con webinar online e incontri in presenza. "Questa collaborazione è la prima risposta concreta all'esigenza emersa dalla prima edizione del nostro Osservatorio sul lavoro, presentato poche settimane fa. L'obiettivo è di creare un network progettuale sul mercato del lavoro nelle province di Forlì-CesenaRavenna e Rimini", spiega Mario Mazzotti, presidente di Legacoop e Federcoop Romagna.

"Il mondo della cooperazione si attiva per adattarsi alle nuove esigenze del mercato del lavoro e per fornire alle imprese associate ciò di cui hanno bisogno. È senz'altro una buona notizia che le imprese cooperative cerchino personale da inserire nei propri organici: questo accordo contribuirà a rendere gli incontri tra domanda e offerta più facili ed efficaci", aggiunge Paolo Lucchi, amministratore delegato di Federcoop Romagna. "Ci impegniamo ad offrire a condizioni vantaggiose i nostri servizi, dalla somministrazione di personale alla ricerca e selezione di profili da inserire direttamente in azienda", assicura Sonia Sabbatelli, regional director di Randstad Italia. 

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