Lavoro in Romagna: imprese a caccia di giovani talenti e un tutor virtuale li fa emergere

Un dialogo diretto, seppure attraverso l’interfaccia del web, tra imprenditori, consulenti, professionisti e studenti universitari al fine di guidare questi ultimi sulla strada dello sviluppo di competenze che vanno oltre quelle legate direttamente al proprio percorso di studi e avvicinarli sempre più alle esigenze delle aziende, profondamente mutate in questi ultimi anni. La distanza tra domanda e offerta di lavoro si sta, infatti, sempre più ampliando anche sul territorio e nell’ultimo anno il rapporto tra impiego stabile e contratti a tempo determinato si è totalmente sbilanciato verso questi ultimi: bisogna cambiare spartito affinché le esigenze di giovani e imprese possano collimare tra loro e la Camera di Commercio della Romagna ci prova con un progetto pilota denominato “Tutor virtuale”.

Come iscriversi

Sino al 7 aprile, tutti gli studenti degli Atenei dell’Emilia-Romagna, sin dal primo anno, possono candidarsi con una mail a occupazione@romagna.camcom.it e la Camera di commercio ne selezionerà 30. Saranno i protagonisti della prima fase del progetto della durata di due mesi durante i quali non solo faranno parte di una community nell’area riservata del portale lavoro dell’ente camerale all’interno della quale discutere e scambiarsi notizie ed esperienze, ma potranno entrare in contatto diretto con 15 tutor virtuali in incontri on line.