Il sindacato Nursing Up: "Infermieri stranieri a Ravenna? C'è poco da essere entusiasti"

Il sindacato infermieri italiani Nursing Up prende posizione sull'assunzione di infermieri stranieri a Ravenna: "Il Consorzio Solco Ravenna, con un nuovo comunicato stampa, inspiegabilmente quasi con toni trionfalistici che stentiamo sinceramente a condividere, annuncia ufficialmente l'assunzione di 36 infermieri di nazionalità tunisina e albanese. Inevitabilmente questi colleghi, contro i quali certo non abbiamo nulla, dovranno innanzitutto sostenere un corso per imparare la nostra lingua, indispensabile per cominciare a lavorare a contatto diretto con soggetti fragili e con anziani, dal momento che sono destinati a strutture della sanità privata di una Emilia-Romagna che paga lo scotto di una carenza di personale che ha messo in ginocchio il sistema delle Rsa del centro-nord. Ma non basta certo un mero corso on line per inserire un infermiere straniero in un sistema sanitario complesso come il nostro, che necessita come il pane di figure professionali sempre più specializzate, al cospetto di una popolazione destinata inesorabilmente all'invecchiamento, un sistema nel quale professionisti extracomunitari, seppur supportati da una laurea conseguita nel loro paese di origine, andrebbero formati e verificati ad alti livelli, non di meno sotto il profilo comunicativo, atteso il delicato lavoro che li aspetta, con soggetti fragili ed anziani. Vorremo far notare a qualcuno che c'è davvero poco di cui essere entusiasti, in una Emilia Romagna dove i nostri infermieri si vedono bloccare le ferie da ben due anni, e dove, così come in tante altre Regioni, tra turni massacranti, demansionamenti, stipendi tra i più bassi d'Europa, nonché violenze fisiche e psicologiche consumate ogni giorno nelle corsie, la valorizzazione è ai minimi termini, per non parlare del numero preoccupante di dimissioni volontarie di professionisti, maturate nel primo semestre del 2021. Avete capito bene, molti infermieri, ingabbiati in una realtà desolante, stanno decidendo addirittura di cambiare vita , e qui da noi il rimedio è semplicemente uno: sostituirli con infermieri extracomunitari". Così Antonio De Palma, presidente nazionale del Nursing Up.