Lavoro a Forlì-Cesena: da coprire oltre 10mila posti in tre mesi

Gli imprenditori del territorio di Forlì-Cesena si dicono pronti ad assumere 10.600 lavoratori nel trimestre marzo-maggio 2023, ben 1.160 in più rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. E già nel mese in corso sono 3.260 i posti a disposizione, in crescita di 370 unità rispetto a marzo dell’anno scorso. Il 65% delle entrate previste si concentra nel settore servizi, che comprende commercio, alloggio e ristorazione, servizi alle imprese e alle persone. E nel 66% dei casi a cercare persone da occupare sono imprese con meno di 50 dipendenti. Emerge dall’analisi dei fabbisogni che viene fatta costantemente da “Excelsior Informa”, che nel suo bollettino mette anche l’accento su altri dati interessanti. Per esempio, questo mese una quota pari al 29% delle assunzioni previste riguarderà giovani con meno di 30 anni. E il 17% delle imprese prevede di assumere personale immigrato. Nel 70% dei casi viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore, ma in 52 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.

Assaggi di lavoro giocando

Intanto, per avvicinare le nuove generazioni ad argomenti legati al mondo del lavoro fin dall’adolescenza, la Camera di commercio della Romagna sottolinea l’utilità di “GiocaLavoro”. È un origami indovino che ha ideato nell’ambito del progetto “Romagna al lavoro”, nuovo strumento didattico e divulgativo nella modalità del gioco, per i ragazzi a partire dalle medie. Con questo gioco è possibile apprendere e sviluppare capacità comunicative e creatività, dominando le proprie emozioni e conoscendo la realtà esterna. Divertendosi, si instaurano rapporti con gli altri, attraverso i quali è possibile la trasmissione di informazioni e competenze e l’assimilazione di nuove abilità. È possibile richiedere il formato digitale del “GiocaLavoro” inviando una mail a occupazione@romagna.camcom.it Sempre in tema di gioco, è disponibile Il quiz di autovalutazione e orientamento denominato “OrientaGame” su valori, attitudini e competenze, sul portale excelsiorienta al link https://excelsiorienta.unioncamere.it/orienta-game.